【評論】切實發揮好“3456”落實機製作用

山東2 admin 2023/03/14

       一分部署,九分落實。2月27日,集團公司召開2023年度重點工作落實會議,對全年重點工作進行安排部署,動員集團公司上下進一步凝心聚力、奮勇爭先、狠抓落實,推動各項工作再上新臺階。會上,集團公司黨委書記、董事長李合軍提出了“全面抓好‘3456’落實機制”的要求。制度是管長遠的,帶有根本性。提高執行力、抓出落實成效,完善落實機制是重中之重。

        責任落實好壞,直接關係到目標任務落實的效果。抓落實,必須壓實責任,形成責任鏈閉環管理,完善集團公司重點工作要全部納入集團班子成員重點工作清單、部門重點工作清單、各分子公司重點工作清單“三張清單”工作機制,做到精細建賬、精進交賬、精準核賬、精確銷賬。

        建立倒逼機制是推動工作落實的有效途徑。抓落實,必須突出過程管理, 強化“以日保旬、以旬保月、以月保季、以季保年”理念,緊盯時間節點,目標倒逼責任,時間倒逼進度。同時,全程跟進,完善督查督辦機制,發揮好周盤點、月調度、季總結、年考核、強督察“五級督導”作用,盯住提質增效、重大工程建設、重大項目推進等重點工作,點面結合、多管齊下,以更高標準更嚴要求更實舉措,精準有效推動各項工作往實里抓、向目標奔。

        獎勤罰懶,獎優罰劣,是抓落實的有效手段。要堅持正向激勵和反向倒逼相結合,通過月度指標通報、市級及以上正負面清單通報(月通報)、季度指標排名、半年和年度述職考評排名,進一步弘揚真抓實幹、求實求效的優良作風,釋放幹部幹事創業、主動作為、敢於擔當的精神動能,讓想幹事者無壓力、敢幹事者有動力、善作為者有作為,激勵各級黨員幹部踴躍輕裝上陣,投入幹事創業的主戰場,攻堅克難、積極作為。

       俗話說得好,“人叫人乾人不乾,機制調動千千萬”。抓落實,貴在始終如一,貴在經常抓、反覆抓、持久抓。各級各部門要在抓好“3456”落實機制上下足功夫,切實把落實機制效能發揮出來,讓人人抓落實、事事抓落實、時時抓落實成為行動自覺和鮮明特質,撲下身子,真抓實幹,奮力譜寫集團公司改革發展新局面。


TOP