為深入學習貫徹黨的二十大精神,堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,進一步增強黨支部政治功能和組織功能,按照集團公司黨委統一部署,3月下旬,集團公司49個黨支部先後召開了2022年度基層黨組織組織生活會和民主評議黨員工作。集團公司領導班子成員分別以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會,併到聯繫黨支部指導組織生活會。
為確保此次組織生活會的質量和效果,會前各黨支部認真落實組織生活會各項要求,採取集中學習、個人自學、專題研討相結合的方式,聚焦主題,組織黨員原原本本、逐字逐句學習黨的二十大報告和黨章,深入學習習近平總書記在黨的二十屆一中全會上的重要講話精神,不斷提高思想認識,把握標準要求。同時通過廣泛聽取意見,扎實開展談心談話,緊緊圍繞“6個方面”要求,全面查找存在的問題和不足,廣大黨員按要求撰寫發言材料,認真剖析存在的問題,深挖產生問題的原因,有針對性地提出具體整改措施,為開好組織生活會打下了堅實基礎。
會上,各黨支部書記代表黨支部委員會報告了上年度黨史學習教育專題組織生活會問題整改情況和2022年支部工作情況、對照檢查情況,隨後各支部黨員依次作了對照檢查,全面深入查擺問題,從思想深處剖析根源,明確整改措施和努力方向。廣大黨員相互提出了批評意見,大家奔著問題去、點到要害處,達到了統一思想、增進團結、振奮精神的目的。公司領導班子成員對聯繫黨支部召開組織生活會情況進行了督導,併為每個支部提出點評意見和今後期許。最後,按照民主評議黨員的相關要求,各黨支部對廣大黨員進行了民主評議。
此次組織生活會,進一步促進了支部黨員之間的溝通交流,達到了提振精神、凝心聚力、增加團結的目的。全體黨員紛紛表示,要以此次組織生活會為契機,主動擔當作為,切實把組織生活會成果轉化為一流企業建設的實際成效,以履職擔當的實際行動寫好組織生活會的“後半篇文章”。